霍兰德职业兴趣测试（Holland Vocational Interest Test）是一种广泛应用于职业咨询和人力资源领域的测试工具，旨在帮助个体了解自己的职业兴趣和倾向，从而做出更明智的职业选择。

气质类型测试是一种评估个体气质特点的方法。气质是指人的相对稳定的个性特点和风格气度，是个人生来就具有的心理活动的典型而稳定的动力特征，是人格的先天基础。现代的气质学说将气质分为四种典型的类型：胆汁质、多血质、粘液质、抑郁质。

康奈尔医学指数（Cornell Medical Index，CMI）是一种自评式健康问卷，最早由美国康奈尔大学的布洛德曼等人编制。它最初在1944年被用于军队征兵时的健康筛查，后来也应用于流行病学调查，作为临床检查的辅助手段。通过CMI测试，可以在短时间内收集到大量关于医学及心理学的资料，起到了标准化的健康检查作用。

卡特尔16种人格测试（16 Personality Factor Questionnaire，简称16PF）是由美国心理学家Raymond B. Cattell所编制的一种人格测验工具。该测试旨在通过一系列标准化的问题来评估个体的人格特质，并根据Cattell的理论，将人格特质分为16种基本因素。

舒伯职业价值观测试（Work Values Inventory，简称WVI）是一种广泛使用的工具，旨在帮助个人识别和理解他们在工作中的价值观和偏好。这个测试由美国心理学家弗雷德里克·梅洛·舒伯（Frederick M. Hudson）在1970年编制，它通过一系列的问题来评估个人对不同职业价值观的重视程度，从而帮助他们更好地匹配职业和工作环境，提高工作满意度和个人成就感。

多伦多述情障碍测试（Toronto Alexithymia Scale, TAS）是一个自评量表，用于评估个体是否存在述情障碍以及述情障碍的严重程度。述情障碍（alexithymia）是一种情感和认知的障碍，表现为难以识别和描述自己的情感，难以区分情感和身体感觉，以及缺乏想象力。

成人依恋量表（Adult Attachment Scale，AAS）是一种评估个体在亲密关系中的依恋风格和态度的测量工具。最初由 Collins 和 Read 于 1990 年开发，该量表是在 Hazan 和 Shaver (1987) 以及 Levy 和 Davis (1988) 的分类测量基础上构建的。1996 年，Collins 对 AAS 进行了修订。此外，为了适应中国人的习惯并使之本土化，吴薇莉等人在 2003 年对 AAS 进行了修订。

CSQ应对方式评定量表（Coping Style Questionnaire，CSQ）旨在评估个体在面对压力、挑战或逆境时所采取的应对策略。这个量表有助于了解个体如何应对生活中的困难和压力，并为心理健康专业人士提供有关个体应对方式的重要信息。

诺瓦克愤怒程度自测量表最初是由美国加州大学尔湾分校的Raymond W. Novaco教授于1975年编制完成的。它是一个自我评估的测试，包含了一系列可能引发愤怒的日常情境，旨在帮助个体了解自己的愤怒程度和触发点，从而更好地管理愤怒情绪。该测试在心理学领域有着广泛的应用，并被认为是一个有效的愤怒评估工具。

大五人格测试（The Big Five Personality Test），也被称为五大性格特质测试或五因素模型测试，是一种广泛认可的人格分析工具。大五人格测试基于大五人格理论，即开放性、尽责性、外向性、宜人性和神经质性五个维度。

贝克焦虑量表（Beck Anxiety Inventory，简称BAI），由美国阿隆·贝克（Aaron T. Beck）等人于1985年（一说1988年）编制，用于评估具有焦虑症状的成年人的焦虑程度，广泛应用于心理科门诊、精神科门诊及住院患者。

贝克抑郁自评量表（Beck Depression Inventory，简称BDI）是一种广泛使用的心理学工具，用于评估个体的抑郁程度。它由美国心理学家A.T. Beck在20世纪60年代开发，旨在帮助临床医生和研究人员识别和评估抑郁症状的严重性。

PSTRI心理压力测评（Psychological Stress Tolerance Index）是一种评估个体面对压力和应对压力能力的心理测验工具。PSTRI量表由瑞士心理学家爱德沃兹在1983年编制，基于德国心理学家穆瑞在1968年提出的心理压力因素理论。该量表旨在帮助个体了解自身在面对压力情境时的承受与应对能力，对压力管理有一个很好的引导。

UCLA孤独量表（UCLA Loneliness Scale）是由Russell等人在1978年编制的，用于评估个体的孤独感。该量表经过1980年和1988年的两次修订，目前应用最广泛的是第三版。UCLA孤独量表是一种自评量表，主要评价由对社会交往的渴望与实际水平的差距而产生的孤独感。

社交回避及苦恼量表（Social Avoidance and Distress Scale，简称SAD）是由Watson和Friend于1969年编制的，用于评估个体在社交场合中的回避行为和由此产生的苦恼感受。