气质类型测试

心理学家把气质分为多血质、胆汁质、粘液质、抑郁质四种类型。不同气质类型的人在生活和工作中会表现出不同的心理活动和行为方式。

本测试采用陈会昌、张拓基根据传统的4种气质类型学说编制的气质调查表，测验方式是自陈式。

背景

气质类型理论，其源头可追溯至古希腊希波克拉底的体液说，后经罗马医生盖伦的完善，形成了胆汁质、多血质、粘液质和抑郁质四种基本类型的分类。到了20世纪初，俄国生理学家巴甫洛夫通过实验研究，为这一理论提供了科学的解释，将其与神经过程的基本特性相联系。如今，气质类型理论已成为心理学和其他相关领域的重要概念，有助于我们更深入地理解个体间的差异，促进更有效的人际交往和个人发展。

定义

气质类型在心理学中是一个核心概念，它涉及个体心理活动的典型而稳定的动力特征。这些特征包括心理活动的速度（如语言、感知及思维的速度等）、强度（如情绪体验的强弱、意志的强弱等）、稳定性（如注意力集中时间的长短等）和指向性（如内向性、外向性）。

应用场景

• 个人成长：促进自我认知，针对性培养优点，改善缺点。
• 职业规划：帮助个体根据气质选择匹配职业，提供个性化指导。
• 团队建设：优化团队组合，有效管理冲突，提升协作效率。
• 教育培训：实施个性化教学，定制职业培训，满足学习需求。
• 心理咨询：评估心理状态，制定个性化治疗方案。
• 人力资源：辅助人才选拔，定制员工培训计划。