工作倦怠问卷（Maslach Burnout Inventory-General Survey, MBI-GS）是由美国社会心理学家Maslach和Jackson联合开发的，旨在评估职业倦怠的程度。职业倦怠是指个体因为不能有效地应对工作上延续不断的各种压力，而产生的一种长期性反应，主要表现为情绪衰竭、玩世不恭和成就感低落。
应用场景
- 企业员工评估：用于评估员工的职业倦怠状况，帮助企业了解员工的工作状态和心理健康水平。
- 人力资源管理：作为人力资源管理的重要工具，用于员工选拔、培训、职业规划及心理健康干预等方面。
- 心理咨询与治疗：为职业倦怠严重的个体提供心理咨询与治疗服务时的评估工具。
- 政策制定与改进：为政府和企业制定或改进员工关怀政策、工作环境优化措施提供数据支持。
- 行业研究：在教育、医疗、服务等行业研究中，用于分析职业倦怠的成因、影响及干预措施。
适用人群
